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辉煌水暖集团优秀储备管理干部班之《非人力资源主管的人力资源管理》培训

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3月31日,辉煌水暖集团优秀储备管理干部班之《非人力资源主管的人力资源管理》培训在营销中心4楼会议室举行,培训由华侨大学教授张向前担任主讲,30名优秀储备管理干部全部到场参加。培训以知识讲解、问题研讨、案例分析等形式为大家带来一场精彩的管理盛宴。2012年9月27日,优秀基层储干之职业经理人培训班开班仪式启动,此次培训课程是职业经理人培训的重要课程之一,吸引部分其他部门同事到场旁听。

课上,张老师分别从“人性的认识与管理对策、人力资源激励、领导与领导者形成”三个方面进行授课。在授课过程中,张老师结合国外著名的管理理论(马斯洛需求层次理论、赫兹伯格双因素理论、麦克利兰成就需要理论),著名实验(照明实验、福利实验、谈话实验)、以及中国古典文化(《周易》、法家思想)等,多管齐下,引经据典,深入浅出地将课程精华传授给学员们。除了专业的知识以外,张老师还传授了一些生活中常见的管理知识,让学员们在收获宝贵的专业知识外,还领略到生活中管理的魅力,做到理论与实际相结合。张老师幽默风趣的话语,浅显易懂的道理,让学员们听得入神。台上是张老师的精彩授课,台下则是学员们的认真听课,所有人都在享受这个学习的过程。学员们边听边做笔记,与老师进行良好的互动,他们饱满的学习热情和良好的精神风貌,也给张向前教授留下了深刻的印象。

参加培训的优秀管理储备干部是2012年辉煌水暖集团经过生产中心和人力资源部层层把关,包括资历甄选、脱稿演讲等环节的严格筛选和综合考核,最终确定了出来的重点培养对象。从2012年5月开始,辉煌水暖集团对这些储备管理干部进行长达一年的培训计划,2013年5月是储备管理干部之初级职业经理人学习班的毕业时间,也是验收储干们学习成果的时候。2013年是辉煌水暖集团的管理变革年,除了高层管理人员的管理水平提升,优秀基层储干的培训也被列入重要日程。